Vacancy at the ICAC - Executive Director Vacancy

Date Posted: 24 févr., 2017

Executive Director Vacancy
Job Description
The Challenge Ahead
The mission of the ICAC is to assist governments  in fostering a healthy world cotton economy. The 
Committee achieves its mission by providing transparency  to the world cotton market, by serving as 
a clearinghouse  for technical information on cotton production and by serving as a forum for 
discussion of cotton issues of international significance. The role of the ICAC  is to raise 
awareness  of emerging  issues,  provide  information  relevant  to the solving  of problems  and 
to foster cooperation  in the achievement  of common  objectives.  By serving  as an objective  
statistical  observer  and by bringing together producing,  consuming  and trading countries and 
all segments  of the cotton industry, the ICAC serves a unique role as a catalyst for constructive 
There have been six Executive Directors of ICAC since 1946. The challenges  for the seventh will be 
to provide strategic leadership and management  acumen so as to enhance the effectiveness  and thus 
the relevance of the organization.  The ICAC must help members  strengthen  the cotton industry by 
serving as the premier forum in the world for discussion  of cotton matters of international  
significance  while strengthening  the core functions of the Secretariat related to information 
gathering, analysis and dissemination.
Job Description
The Executive Director must drive the ICAC forward by providing both strategic leadership and 
competent management to ensure that:
•    The statistical  and analytical  reports  of the organization  are timely, accurate,  relevant 
 and accessible and increasingly serve as tools of industry and government decision-making;
•    The  work  of  the  Technical   Information   Section  fosters  improvements   in  cotton  
science  through increased collaboration among researchers combined with timely dissemination of 
research results;
•    Membership   in   ICAC   increases   to   include   all   major   countries   involved   in   
cotton   production, consumption, and trade;
•    Governments  increasingly  look to ICAC as the forum  for discussion  and as a clearinghouse  
for best practices in programs involving cotton production, processing, trade and consumption.
Specific Tasks
The executive director is:
•    Treasurer of ICAC;
•    Secretary General of the Advisory Committee;
•    Secretary of the Standing Committee and its subordinate bodies,
•    Custodian of all records of ICAC;
•    Responsible for arrangements with host governments for plenary meetings; and
•    Responsible for preparation and supervision of the budget of the Secretariat.
The executive director has:
•    Full responsibility for the work program of the Secretariat;
•    Responsibility  for the  preparation  of the  agenda,  timetables,  technical  documents,  
proceedings,  notices,  and minutes of meetings;
•    Responsibility  for matters of protocol and for communication  with governments,  other 
international  bodies, and with national bodies interested in the work of ICAC.
•    Responsibility  for such  other  duties  or responsibilities  as are assigned  by the Advisory 
 Committee  or by the
Standing Committee.
The Executive Director reports to the Chair of the Standing Committee in Washington and works 
closely with all members of the Standing Committee and with officials from Members. The Executive 
Director represents the ICAC before other multilateral   organizations   and   before   
international   and   national   commodity   and   cotton   industry   companies   and 
Requirements  for application:
•    Ten  years  of  professional  experience,  including  at  least  five  years  working  with  
an  agricultural  commodity industry, preferably cotton;
•    Experience   in  agricultural   commodities,   including   policy  matters  related  to  
production,   processing,   trade, marketing, research and economic analysis. Experience in the 
cotton sector will be considered an advantage;
•    Executive managerial experience – a proven record managing staff, programs and finances;
•    International exposure – previous work dealing with governments and international 
•    A  master’s   or   equivalent   degree.   A  degree   in   economics,   science,   
engineering,   commerce,   business administration or law will be preferred;
•    Full command of the English language, including proven ability in written and oral 
communication;  proficiency in one or more of the other official languages of the ICAC: Arabic, 
French, Russian, or Spanish, is desirable.
•    Citizenship of an ICAC Member at the time of appointment.
•    All candidates shall provide contact information for at least three references. References 
will be contacted only in the case of short-listed candidates;
•    Short-listed  candidates  will be asked to submit a 1-2 page vision statement  on the future 
of the ICAC and be interviewed using digital video conference software;
•    Final candidates may be invited to Washington for interviews.
Employment conditions:
The  contract  of  the  Executive  Director  is  governed  by  the  Staff  Regulations  of  the  
ICAC content/uploads/2012/03/staffreg.pdf. The initial contract term for 
the position of Executive Director will start no later than
1 September 2017, but preferably earlier, and last run until December 31, 2021. The initial 
contract may be renewed upon satisfactory performance.
The salary for the position is that of UN grade D-1, Step III, with dependents, adjusted for 
Washington, DC. Contributions to a staff retirement plan are determined  as under the UN system. 
Other employment  benefits include a contributory  life, disability and health insurance plan and 
provisions for annual and sick leave.
Applications should be sent to:
Applications  will be compiled by the Secretariat  and sent to members of the Task Force for 
evaluation.  The closing date for applications is 17 April 2017.
Current  ICAC  Members:  Argentina,  Australia,  Brazil,  Burkina  Faso,  Cameroon,  Chad,  Côte  
d’Ivoire,  Egypt,  India, Kazakhstan,  Kenya,  Korea,  Mali, Mozambique,  Pakistan,  Russia,  South 
Africa, Sudan,  Switzerland,  Taiwan,  Tanzania, Togo, Turkey, Uganda, United States, Uzbekistan, 
and Zimbabwe.
Suspended Members: Iran, Nigeria and Zambia
Candidates for ICAC Membership: Bangladesh and European Union.
Press releases are available via e-mail. Register online for this free service at:
The Secretariat of the Committee publishes information related to world cotton production, supply, 
demand and prices, and provides technical information on cotton production technology. Detailed 
statistics are found bimonthly in COTTON: Review of the World Situation,
$200 per year via email, $245 per year in hard copy. A monthly outlook is available by email for 
$320 per year. Access to the latest weekly estimates of world cotton supply and use by the 
Secretariat is available on the Internet for $490 per year. Access Secretariat reports at
1629 K Street NW, Suite 702, Washington DC 20006 USA
Téléphone +1-202-463-6660 • Fax +1-202-463-6950 • Email
Du Secrétariat                                                                                      
  à publier le 24 février 2017
Poste vacant du Directeur exécutif
Description du poste
Le défi à relever
La mission de l’ICAC consiste à aider les gouvernements  à promouvoir  une économie cotonnière 
mondiale saine. Le Comité accomplit   sa  mission  en  assurant  la  transparence   du  marché  
cotonnier   à  l’échelle  planétaire,   en  servant  de  centre d’information  technique  sur la 
production  cotonnière  et en faisant office de forum de discussion  relatif aux enjeux cotonniers 
de  portée  internationale.   Le  rôle  de  l’ICAC  est  d’accroître  la  sensibilisation   aux  
questions  émergentes,  de  fournir  des informations  pertinentes  pour  la  résolution  des  
problèmes  et  de  faciliter  la  coopération  en  vue  d’atteindre  les  objectifs communs.   En  
étant  un  observateur   statistique   objectif   et  en  rassemblant   les  pays  producteurs,   
consommateurs   et commerciaux,   ainsi  que  tous  les  segments  de  la  filière  cotonnière,  
l’ICAC  joue  un  rôle  unique  de  catalyseur  pour  un changement constructif.
L’ICAC a connu six directeurs  exécutifs depuis 1946. Les défis pour le sixième directeur exécutif 
consisteront  à exercer une direction stratégique  et à faire preuve d’une capacité de gestion, de 
manière à accroître l’efficacité  et donc, la pertinence  de l’organisation.   L’ICAC  doit  aider  
les  membres  à  renforcer  l’industrie  cotonnière  en  étant  le  premier  forum  mondial  de 
discussion sur les questions cotonnières  de portée internationale,  tout en consolidant les 
fonctions de base du Secrétariat de collecte, d’analyse et de diffusion de l’information.
Description du poste
Le  directeur  exécutif  doit  faire  avancer  l’ICAC  en  exerçant  une  direction  stratégique  
et  en  faisant  preuve  d’une  gestion compétente afin de veiller à ce que :
•    Les  rapports  statistiques   et  analytiques   de  l’organisation   soient  produits  en  
temps  opportun,   précis, pertinents, accessibles et qu’ils servent de plus en plus d’outils de 
prise de décisions pour la filière et les gouvernements  ;
•    Le travail de la Section d’information  technique favorise les progrès scientifiques  dans le 
domaine du coton au travers d’une collaboration  accrue entre les chercheurs  associée  à la 
diffusion  en temps opportun  des résultats des recherches ;
•    L’adhésion à l’ICAC augmente de manière à inclure tous les principaux pays engagés dans la 
production, la consommation  et le commerce du coton et
•    Les  gouvernements   considèrent  de  plus  en  plus  l’ICAC  comme  un  forum  de  discussion 
 et  un  centre d’information  sur les meilleures pratiques dans les programmes  portant sur la 
production, la transformation, le commerce et la consommation  du coton.
Tâches spécifiques
Le directeur exécutif est :
•    Trésorier de l’ICAC ;
•    Secrétaire général du Comité consultatif ;
•    Secrétaire de la Commission permanente et de ses organismes subordonnés ;
•    Gardien de tous les dossiers de l’ICAC ;
•    Responsable des dispositions avec les gouvernements  hôtes pour les réunions plénières et
•    Responsable de la préparation et de la supervision du budget du Secrétariat.
Le directeur exécutif a :
•    La pleine responsabilité du programme de travail du Secrétariat ;
•    La responsabilité  de préparer  l’ordre  du jour,  les calendriers  des travaux,  les 
documents  techniques,  les procès- verbaux, les avis de convocation et les comptes rendus des 
réunions ;
•    La responsabilité  des questions de protocole et de la communication  avec les gouvernements,  
les autres organismes internationaux ainsi que les organismes nationaux qui s’intéressent au 
travail de l’ICAC et
•    la  responsabilité   de  toutes  autres  tâches  ou  responsabilités   que  peut  lui  confier 
 le  Comité  consultatif  ou  la
Commission permanente.
Le directeur exécutif rend compte au Président ou à la Présidente de la Commission permanente à 
Washington et travaille en étroite  collaboration  avec  l’ensemble  des membres  de la Commission  
permanente  et les représentants  des membres.  Le directeur   exécutif   représente   l’ICAC   
devant   les  autres   organisations   multilatérales   et  devant   les  compagnies   et  les 
organisations nationales et internationales  de l’industrie des produits de base et cotonnière.
Exigences liées à la candidature :
•    Dix années  d’expérience  professionnelle,  dont au moins  cinq ans de travail au sein de 
l’industrie  des produits  de base agricoles, de préférence le coton ;
•    Expérience dans les produits de base agricoles, y compris dans les questions de politique 
liées à la production, à la transformation,  au commerce,  à la commercialisation,  à la recherche  
et à l’analyse  économique.  Une expérience dans le secteur du coton sera considérée comme un 
avantage ;
•    Expérience de gestion exécutive – expérience reconnue de gestion de personnel, de programmes 
et des finances ;
•    Exposition  internationale  – ayant travaillé, dans le passé, en relation avec des 
gouvernements  et des organisations internationales ;
•    Une maîtrise ou un diplôme équivalent.  Un diplôme d’études supérieures  en économie,  en 
sciences,  en ingénierie, en commerce, en administration des affaires ou en droit sera privilégié.
•    Parfaite   maîtrise   de  la  langue   anglaise,   y  compris   une  capacité   avérée   de  
communication   écrite  et  orale.
Compétence souhaitée dans une ou plusieurs des autres langues officielles de l’ICAC : l’arabe, le 
français, l’espagnol ou le russe.
•    Citoyenneté dans un des membres de l’ICAC au moment de la nomination.
•    Tous les candidats  doivent  fournir les coordonnées  d’au moins trois références.  Les 
références  seront contactées uniquement pour les candidats présélectionnés  ;
•    Les candidats présélectionnés  seront invités à soumettre une déclaration de 1 à 2 pages de 
leur vision pour l’avenir de l’ICAC et à être interviewés par vidéoconférence  par le biais d’un 
logitiel numérique ;
•    Les candidats finaux pourront être invités à Washington pour des entrevues.
Conditions d’emploi :
Le contrat du directeur exécutif est régi par le Statut du personnel de l’ICAC < content/uploads/2012/03/staffreg.pdf >. La durée initiale du contrat pour 
le poste de directeur  exécutif  commencera  au plus
tard le 1er septembre 2017, mais de préférence avant, et jusqu’au 31 décembre 2021. Le contrat 
initial peut être renouvelé si
la performance s’avère satisfaisante.
Le salaire pour le poste est celui du grade D-1 de l’ONU, Étape III, avec personnes  à charge, 
ajusté pour Washington,  DC. Les  cotisations  à un  régime  de  retraite  du  personnel  sont  
déterminées  selon  le système  des  Nations  Unies.  Les  autres avantages   sociaux  comprennent  
 un  plan  d’assurance-vie,   d’assurance-invalidité  et  d’assurance-maladie  ainsi  que  des 
dispositions pour les congés annuels et les congés de maladie.
Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante :
Les candidatures  seront recueillies  par le Secrétariat  et transmises  aux membres  du Groupe  de 
travail pour évaluation.  La date de clôture des candidatures est le 17 avril 2017.
Membres actuels de l’ICAC : Afrique du Sud, Argentine, Australie, Brésil, Burkina Faso, Cameroun, 
Chine (Taïwan), Corée, Côte  d’Ivoire,  Égypte,  États-Unis,  Inde,  Kazakhstan,  Kenya,  Mali,  
Mozambique,  Ouganda,  Ouzbékistan,  Pakistan,  Russie, Soudan, Suisse, Tanzanie, Tchad, Togo, 
Turquie et Zimbabwe.
Les membres suspendus : Iran, Nigéria et Zambie
Les candidats au statut de membre de l’ICAC : Bangladesh et Union européenne.
Les communiqués de presse sont disponibles par courrier électronique. Vous pouvez vous inscrire en 
ligne à ce service gratuit à l’adresse suivante :
Le Secrétariat du Comité publie des informations sur la production, l’approvisionnement, la demande 
et les prix du coton à l’échelle mondiale, et fournit des informations techniques sur les 
technologies de la production de coton. Des statistiques détaillées sont publiées tous les deux 
mois dans COTON : Examen de la situation mondiale, 200 USD par an via courrier électronique, 245 
USD par an en copie papier. Les perspectives mensuelles sont disponibles via courrier électronique 
pour 320 USD par an. L’accès aux dernières estimations hebdomadaires de l’offre et de l’utilisation 
mondiale de coton par le Secrétariat est disponible sur Internet pour 490 USD par an. Vous pouvez 
consulter les rapports du Secrétariat à l’adresse suivante :
1629 K Street NW, Suite 702, Washington DC 20006 EE.UU.
Telf. +1-202-463-6660 • Fax +1-202-463-6950 • email
De la Secretaría                                                                                    
     Anuncio de prensa
24 de febrero de 2017
Puesto vacante de Director Ejecutivo
Descripción del cargo
El desafío planteado
La misión del CCIA es ayudar a los gobiernos a fomentar una economía sana en el mundo algodonero.  
El Comité logra su misión proporcionando  transparencia  en el mercado mundial del algodón, 
actuando como un centro de intercambio de información técnica sobre la producción de algodón y como 
foro de discusión de temas de importancia internacional relacionados  con el algodón. El papel del 
CCIA es crear conciencia  sobre temas emergentes,  proporcionar  información pertinente  a la 
solución  de problemas  y facilitar  la cooperación  en el logro de objetivos  comunes.  Al actuar  
como  un observador estadístico objetivo y reunir a los países productores, consumidores y 
comerciantes, así como a todos los segmentos de la industria algodonera, el CCIA desempeña un papel 
único como catalizador para el cambio constructivo.
El CCIA ha tenido seis directores ejecutivos desde 1946. Los desafíos para el séptimo director 
serán actuar con liderazgo estratégico y sagacidad gerencial para mejorar la eficacia y la 
importancia de la organización.  El CCIA debe ayudar a los Miembros  a  fortalecer  la  industria  
algodonera,  actuando  como  el  principal  foro  del  mundo  para  discutir  temas  de importancia 
 internacional  relacionados  con  el algodón,  fortaleciendo  al mismo  tiempo  las  funciones  
medulares  de  la Secretaría asociadas con la recopilación, el análisis y la difusión de la 
Descripción del cargo
El director ejecutivo debe proporcionar  un impulso progresista  al CCIA mediante un liderazgo 
estratégico  y una gestión competente para garantizar que:
•    los  informes  estadísticos  y  analíticos  de  la  organización   sean  oportunos,  precisos, 
 pertinentes  y asequibles,  y sirvan cada vez más como instrumentos  para la toma de decisiones de 
la industria y los gobiernos;
•    el trabajo de la Sección de Información  Técnica promueva  mejoras en la ciencia del algodón a 
través de  una  mayor  cooperación  entre  los  investigadores  combinado  con  la  divulgación  
oportuna  de  los resultados de las investigaciones;
•    se incremente la membresía del CCIA con la inclusión de todos los principales países 
involucrados  en la producción, consumo y comercio del algodón;
•    los  gobiernos  recurran  cada  vez  más  al CCIA  como  foro  de  discusión  y centro  de  
intercambio  de información  sobre  las mejores  prácticas  en los programas  relacionados  con la 
producción, procesamiento,  comercio y consumo de algodón.
Tareas específicas
El director ejecutivo es:
•     Tesorero del CCIA;
•     Secretario General del Comité Consultivo;
•     Secretario del Comité Permanente y sus organismos subordinados;
•     Custodio de todos los documentos del CCIA;
•     Responsable de los preparativos con los gobiernos anfitriones para las reuniones plenarias; y
•     Responsable de la preparación y supervisión del presupuesto de la Secretaría.
El director ejecutivo asume:
•     Plena responsabilidad  del programa de trabajo de la Secretaría;
•     Responsabilidad  en cuanto  a la preparación  de la agenda,  calendario  de actividades,  
documentos  técnicos, actuaciones, avisos y actas de las reuniones;
•     Responsabilidad   en  todo  lo  referente  al  protocolo  y  a  las  comunicaciones  con  los 
 gobiernos,  otras  entes internacionales  y organismos nacionales interesados en la labor del 
•     Responsabilidad  del cumplimiento  de todas las otras obligaciones  y responsabilidades  que 
le asigne el Comité
Consultivo o el Comité Permanente.
El director ejecutivo reporta al Presidente del Comité Permanente  en Washington  y trabaja 
estrechamente  con todos los miembros del Comité Permanente  y con los funcionarios  de los 
Miembros. El director ejecutivo representa  al CCIA ante otros organismos  multilaterales,  y ante 
empresas  y organizaciones  de la industria  algodonera  y de productos  básicos, tanto nacionales 
como internacionales.
Requisitos para optar al cargo:
•    Diez años de experiencia profesional, incluyendo al menos cinco años de trabajo en una 
industria de productos básicos agrícolas, preferentemente  la del algodón;
•   Experiencia en productos básicos agrícolas, incluyendo asuntos de políticas relacionados con la 
producción, procesamiento,  comercio,  comercialización,  investigación  y análisis  económico.  
Experiencia  en  el sector  del algodón se considerará como ventaja.
•    Experiencia gerencial ejecutiva –comprobada trayectoria en la gestión de personal, programas y 
•    Exposición internacional – trabajo previo relacionado con gobiernos y organismos 
•    Grado  de  maestría  o equivalente.  Se  dará  preferencia  a una  licenciatura  en  economía, 
 ciencia,  ingeniería, comercio, administración  de empresas o derecho;
•    Perfecto  dominio  del  idioma  inglés,  incluyendo  habilidad  comprobada   en  comunicación  
 oral  y  escrita;  es deseable el dominio de uno o más de los otros idiomas oficiales del CCIA: 
árabe, francés, ruso o español;
•    Ciudadano de un Miembro del CCIA al momento del nombramiento;
•    Todos  los  candidatos  deberán  proporcionar  al  menos  3  contactos  como  referencia.  Las 
 referencias  serán contactadas solo en el caso de que los candidatos sean preseleccionados,
•    Los preseleccionados  tendrán que presentar una declaración de visión de 1-2 páginas sobre el 
futuro del CCIA y se entrevistarán usando videoconferencia  digital
•    Los candidatos seleccionados pueden ser invitados a Washington para sostener entrevistas.
Condiciones de empleo
El contrato del director ejecutivo se rige por el Reglamento del Personal del CCIA content/uploads/2012/03/staffreg.pdf. . El término del contrato inicial para el 
cargo de director ejecutivo empezará a más tardar el 1 de septiembre  de 2017, pero preferiblemente 
 antes, siendo  el último plazo el 31 de diciembre  de 2021. El contrato inicial puede ser 
renovable sobre la base de un rendimiento satisfactorio.
El sueldo  del cargo  es el correspondiente  a la categoría  D-1, Escalón  III de las Naciones  
Unidas,  con dependientes, ajustado  a Washington,  DC como lugar de destino. Los aportes a un plan 
de jubilación  del personal  se determinan  de acuerdo con el sistema de la ONU. Otros beneficios 
del cargo abarcan un plan de seguro de salud, discapacidad  y vida de régimen contributivo, y 
disposiciones sobre vacaciones anuales y licencias de enfermedad.
Las solicitudes se deben enviar a:
La Secretaría compilará las solicitudes y las enviará a los miembros del Grupo de Trabajo para su 
evaluación.  La fecha límite para el envío de las solicitudes es el 17 de abril de 2017.
Miembros actuales del CCIA: Argentina, Australia, Brasil, Burkina Faso, Camerún, Chad, China 
(Taiwán), Corea, Costa de Marfil, Egipto, Estados Unidos, India, Kazajstán, Kenia, Mali, 
Mozambique,  Pakistán, Rusia, Sudáfrica, Sudán, Suiza, Tanzania, Togo, Turquía, Uganda, Uzbekistán, 
y Zimbabue.
Miembros suspendidos:  Irán, Nigeria y Zambia
Candidatos a la membresía del CCIA: Bangladesh y Unión Europea
Los anuncios de prensa están disponibles vía e-mail. Para inscribirse en línea, siga el enlace:
La Secretaría del Comité publica información relacionada con la producción, suministro, demanda y 
precios mundiales de algodón, y proporciona información técnica algodonera relativa a las 
producción. Informes estadísticos de forma detallada y bimensual se encuentran en ALGODÓN: Revista 
de la situación mundial: US$200 vía email x año; US$245 forma impresa x año. Un panorama mensual 
está disponible por email por US$320 (anual). El acceso semanal a las últimas estimaciones sobre el 
suministro y demanda de algodón vía internet, por US$490 (anual). Acceda a los informes de la 
Secretaría en
1629 K Street NW, Suite 702, Washington DC 20006 USA
Telephone +1-202-463-6660 • Fax +1-202-463-6950 • email
Информация Секретариата                                                                             
            К выпуску 24 февраля 2017 г.
Вакантная должность в МККХ
Вакантная должность исполнительного  директора
Должностные обязанности
Предстоящие вызовы
Задача МККХ заключается в предоставлении помощи правительствам в деле укрепления здорового мирового 
хлопкового  хозяйства.  Комитет  выполняет  эту задачу  путём  обеспечения  прозрачности  мирового  
хлопкового рынка  при  выполнении  роли  распределительного   пункта  технической  информации  о  
хлопкопроизводстве,   а также  предоставления  форума  для  дискуссий  о  хлопковых  вопросах,  
имеющих  международную  значимость. Ещё одна роль МККХ заключается в расширении масштабов 
информирования о возникающих проблемах, обеспечении  информации,  соответствующей  решению  проблем 
 и  усилению  сотрудничества  при  достижении общих целей. Работая в качестве объективного 
наблюдателя статистических данных и механизма совместной деятельности производящих, потребляющих и 
торгующих стран, а также всех сегментов хлопковой промышленности, МККХ выполняет уникальную функцию 
катализатора конструктивных перемен.
С 1946 года в МККХ работали шесть исполнительных  директоров.  Обязанности  седьмого будут 
заключаться  в обеспечении  стратегического  лидерства  и  управленческой  сообразительности  для  
повышения  уровня эффективности, а отсюда актуальности организации. МККХ должен помогать 
странам-членам укреплять своё хлопковое хозяйство путём предоставления главного в мире форума для 
проведения дискуссий относительно хлопковых  вопросов  международной  значимости  при  
одновременном  усилении  основных  функций Секретариата, относящихся к сбору, анализу и рассылке 
Должностные обязанности
Исполнительный  директор должен двигать МККХ вперёд путём обеспечения как стратегического 
лидерства, так и умелого руководства для выполнения следующих задач:
•  Статистические  и аналитические  отчёты организации  должны быть своевре-менными,  точными, 
актуальными,  доступными и всё в большей степени служить в качестве механизмов принятия решений со 
стороны индустрии и правительства;
•  Работа  сектора  технической  информации  подчёркивает  достижения  в хлоп-ковой  науке  путём 
расширения сотрудничества между исследователями и своевременной рассылки результатов;
•   Членство в МККХ растёт и включает все основные страны, занимающиеся производством, потреблением 
и торговлей хлопком;
•  Правительства всё в большей степени рассматривают МККХ в качестве форума для дискуссий и 
распределительного  пункта  информации  о  совре-менных  методах  и  программах,  связанных  с 
производством, переработкой, торговлей и потреблением хлопка.
Конкретные задачи
Исполнительный директор является:
•   Казначеем МККХ;
•   Генеральным секретарём Консультативного  Комитета;
•   Секретарём Постоянного Комитета и его подчинённых органов;
•   Хранителем всей документации МККХ;
•   Ответственным за договорённости с правительствами, принимающими пленарные заседания;
•   Ответственным за подготовку и надзор за бюджетом Секретариата.
Исполнительный  директор обладает:
•   Полной ответственностью  за рабочую программу Секретариата;
•   Ответственностью  за подготовку повестки дня, расписания, технической документации, трудов,
замечаний и протоколов заседаний;
•   Ответственностью  за протокольные вопросы и связь с правительствами, другими международными 
органами и национальными организациями, заинтересованными  в работе МККХ.
•   Ответственностью  за другие функции или обязанности, которые определяют Консультативный  
Комитет или Постоянный Комитет.
Исполнительный  директор  подчиняется  председателю  Постоянного  Комитета  в  городе  Вашингтоне  
и  тесно работает    со   всеми    членами    Постоянного    Комитета    и   официальными    
представителями    стран-членов. Исполнительный   директор  представляет  МККХ  в  других  
многосторонних   организациях,  международных   и национальных компаниях и структурах, связанных с 
сырьевыми товарами и хлопковой промышленностью. Требования при подаче заявки:
•  10  лет  профессионального  опыта,  в  том  числе  как  минимум  пять  лет  работы  в  сфере 
сельскохозяйственных  сырьевых товаров, предпочтительно в хлопковой промышленности;
•  Опыт работы в области сельскохозяйственных  сырьевых товаров, включая политические вопросы, 
относящиеся  к производству,  переработке,  торговле, сбыту, исследованиям  и экономическому  
анализу. Опыт работы в области хлопкового хозяйства будет расматриваться в качестве преимущества;
•   Опыт   управленческой    деятельности   -   стаж   работы   как   руководителя    персо-нала,   
программ   и финансовых операций;
•   Международная деятельность - предыдущая работа, связанная с прави-тельствами и международными 
•   Предпочтение отдаётся лицам с научной степенью магистра или эквивалентной степенью в области 
экономики, науки, техники, торговли, управления деловыми операциями или правовых отношений;
•   Безупречное знание английского языка, в том числе доказанная возможность письменной и устной 
коммуникации;   желательно   знание  одного  или  большего   количества   других  официальных   
языков МККХ, а именно арабского, французского, русского или испанского;
•   Гражданство в одной из стран-членов МККХ в момент назначения;
•   Все  кандидаты   должны  предоставить   контактную   информацию   о  по  крайней  мере  трёх  
лицах,  с которыми будут связываться лишь в случае наличия кандидатов короткого списка;
•   Прошедших  отбор  кандидатов  попросят  представить  состоящее  из  одной-двух  страниц  
заявление    о своём видении  будущего  МККХ, причём они пройдут  интервью  с использованием  
цифрового программного обеспечения видеоконференций;
•   Прошедшие отбор кандидаты будут приглашены в город Вашингтон для собеседований.
Условия трудоустройства:
Контракт  исполнительного   директора   регулируется   положениями   о  персонале   МККХ>  Первоначальные  условия контракта на 
занятие должности  исполнительного  директора  начнутся  не позже,  чем  с 1 сентября  2017  года,  
но предподчительно раньше, и продлятся до 31 декабря 2021 года. Первоначальный контракт можно будет 
продлить в случае удовлетворительной  работы.
Зарплата данной должности соответствует степени Д-1 категории III по шкале ООН с иждивенцами, 
откорректированной  для условий г.Вашингтона, округ Колумбия. Взносы в пенсионный план сотрудников 
определяются  в соответствии  с принятой в ООН системой. Другие льготы трудоустройства  включают  
долевой взнос в план страхования жизни, инвалидности и медицинской страховки, а также положения 
относительно ежегодного и больничного отпусков.
Заявки следует отправлять по следующему адресу:
Заявки будут собраны Секретариатом  и высланы членам Особой группы для их оценки. Конечный срок 
подачи заявок - 17 апреля 2017 года.
Действующие  члены  МККХ:  Аргентина,  Австралия,  Бразилия,  Буркина-Фасо,  Камерун,  Чад,  
Кот-д’Ивуар, Египет,  Индия,  Казахстан,  Кения,  Республика  Корея,  Мали,  Мозамбик,  Пакистан,  
Россия,  Южная  Африка, Судан, Швейцария, Тайвань, Танзания, Того, Турция, Уганда, США, Узбекистан 
и Зимбабве.
Временно приостановлено:  Иран, Нигерия, Замбия
Кандидаты в члены МККХ: Бангладеш и Европейский Союз
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Пресс-релизы  можно  получить  по  электронной  почте.  Регистрация  в  режиме  он-лайн  для  
получения  данной  бесплатной услуги по адресу:
Секретариат Комитета публикует информацию  относительно  мирового хлопко-производства, ресурсов, 
спроса и цен, а также предоставляет  техническую  информацию  относительно  технологии 
хлопкопроизводства. Подробные статисти-ческие  данные помещают  в выходящее  раз в два месяца  
издание  «ХЛОПОК:  Обзор  мировой  конъюнктуры»,  $200  в год по электронной почте, $245 в год на 
бумажном носителе. Ежемесячный  обзор можно получить по электронной  почте за $320 в год. Доступ к 
последним еженедельным  оценкам мировых ресурсов и использования  хлопка со стороны Секретариата  
имеется в интернете за $490 в год. Доступ к отчётам Секретариата осуществляется  по следующему 
Dans cette section
Initiative Découvrez les fibres naturellesPlan du site© 2024 Comité consultatif International du coton - Tous droits réservésHaut de page